top of page

杰出人才 (EB-1A)

EB-1签证是就业类移民的第一优先类别,这种移民被称为“杰出人才”。杰出人才是美国政府招募人才的重要政策,目前该项目已经吸引了数以万计来自世界各地的优秀人才。根据美国移民与国籍法,符合“杰出人才”标准的外国人,无需雇主(无需申请PERM劳工证),即可直接申请移民并获得绿卡。无需劳工证,无需永久性工作邀请,申请人可以在世界任何地方申请。

 

根据移民与国籍法,EB-1分为三个类别的申请: EB-1A杰出人才,EB-1B研究人员/杰出教授,EB-1C跨国公司高管或经理。此类别每年共享40,000个移民名额。根据移民与国籍法,来自中国大陆的申请人占每年名额的7%。大多数华人对EB-1申请最感兴趣。

 

杰出人才主要是指在科学、艺术、教育、商业或体育等五个领域拥有特殊才能,取得较高成就,享有国家或国际声望,并在本领域得到广泛认可的杰出专业人士。这些人应该算是该领域“少数杰出人才”之一。根据法律要求,申请人在获得绿卡后,应愿意继续在美国工作,其工作将对美国社会的发展做出实质性贡献。

《移民与国籍法》(Immigration & Nationality Act)规定了两项判断标准:

第一项标准规定,申请人只需证明自己获得了多个国际公认奖项,即可满足“杰出才能”的认定标准。如果申请人获得了国际认可的奖项,无需提供其他证据即可符合EB-1A的要求。然而,《移民与国籍法》并未明确列出“国际大奖”的具体范围。根据我们的经验,例如诺贝尔奖(Nobel Prize)、奥斯卡奖(Oscar Prize)、奥运会奖牌(Olympic Medal)、普利策奖(Pulitzer Prize)或国际重大发明和创作等,通常被视为国际公认的大奖。由于符合该标准的人极为稀少,因此,《移民与国籍法》提供了第二项标准,使得符合条件的杰出人才仍可申请美国移民。

第二项标准规定,若申请人未能满足第一项标准,可以通过另一种方式申请EB-1A杰出人才类别,即申请人只需满足《移民与国籍法》规定的十项标准中的任意三项,并由移民官员基于主观判断决定是否符合EB-1A的要求。我们的律师事务所已成功帮助数千名客户通过该标准顺利移民美国。

 

申请人满足《移民与国籍法》规定的以下十项标准中的三项:

(1) 申请人获得国家级或国际公认的较低级别奖项
律师专业分析:根据我们的经验,申请人需要获得至少三个奖项才能满足此标准。相关证据包括官方证书、奖项介绍及评选标准、媒体对该奖项的报道、颁奖机构的官方公告等。

(2) 申请人是要求会员具有杰出成就的专业协会成员
律师专业分析:申请人需证明自己因杰出成就而成为该协会的会员。所需材料包括协会名称、入会时间、会员资格标准、申请人在协会中的职位,以及该协会在相关领域的影响力。

(3) 专业或主流媒体对申请人的报道
律师专业分析:主流媒体的认定标准通常基于其发行量或影响力。随着科技进步,USCIS 也接受互联网媒体的报道。报道内容应包含标题、日期、作者,并附上完整翻译。然而,近年来 USCIS 对媒体报道的审核越来越严格,简单的报道已无法成为 EB-1A 申请的有力证据,最佳的报道形式是专访。

(4) 申请人曾作为评审专家评审他人作品
律师专业分析:申请人至少需完成三次评审,而科技类领域的申请人通常需要完成8到10次评审。评审应涉及申请人所在或相关专业领域,证据包括评审的时间、地点、项目内容、候选人背景及资格、评审邀请函、感谢信,以及评审系统的记录。

(5) 申请人对所属领域做出原创性重大贡献
律师专业分析:该标准是最灵活的一项,可作为 EB-1A 申请的“综合选项”。一般来说,申请人可以提供专利、专家推荐信、商业合同等证据。具体而言,申请人需提交专利证书、学术论文、商业合同等材料,以证明其成果的原创性,同时提交推荐信、行业报告、媒体报道等,进一步证明其贡献的重要性。

(6) 申请人发表过专业或主流学术文章
律师专业分析:USCIS 更关注文章的引用率,而不仅仅是发表数量。许多申请人误以为发表大量文章即可满足此标准,但 USCIS 更注重文章的学术影响力。一般来说,医学、生物、化学、物理等自然科学领域的文章引用率较高,而计算机、数学、文科领域的文章引用率相对较低。申请人需提供论文全文、发表期刊的影响力信息,以及 Google Scholar 或 CNKI 等数据库的独立引用次数,以证明其学术贡献的影响力。

(7) 申请人的作品曾在艺术展览或展示会上展出
律师专业分析:该标准主要适用于艺术家和建筑师,然而,仅提供作品照片不足以证明申请人符合要求。申请人需提交完整的证明材料,包括展览或节目的宣传材料、展览相关报道、作品的盈利能力或市场反响等证据。

(8) 申请人在知名机构担任领导或关键职务
律师专业分析:申请人需证明该机构具有广泛声誉,并且申请人在其中担任领导或关键职位。申请人需提供至少两个关键职位的证据,并证明该机构的客户规模、行业影响力、媒体报道等方面的广泛影响力。

(9) 申请人薪资远高于行业平均水平
律师专业分析:申请人需提供税单、工资单、合同等证明薪资水平,并对比同行业的国内及美国薪资标准,以证明薪资远超同行。可提供的证据包括税务记录、正式合同、薪资数据等。

(10) 申请人在表演艺术领域获得商业成功
律师专业分析:随着科技发展,USCIS 主要参考在线流量和收入来判断商业成功,而非传统的 CD 销量。主要审核票房收入、在线播放量、专辑销量等,申请人需提供销售数据、财务报表、流媒体平台数据等。

请注意,每个申请人的情况都是独特的,满足任意三项标准即可申请 EB-1A,但最终审批仍由移民官员裁量。我们律所拥有丰富的成功案例,并将为每位客户量身定制最有力的申请策略。

在 Owen Gu Law Group, P.C.,我们为 EB-1A 申请人提供专属 VIP 服务,提供高度个性化的法律支持,以最大化成功率。
不同于其他律所仅依赖模板、仅使用客户提供的材料,我们精心准备每一份文件,深入挖掘申请人的优势亮点,开展深度研究以获取更多支持性材料,并全面处理申请流程的每一个环节,确保您的移民之旅顺利无忧。

 

我们的专属 VIP EB-1A 服务包括:

  • 个性化案件策略 – 根据您的背景量身定制移民策略。

  • 专业文书撰写 – 定制推荐信、个人陈述及其他关键支持性文件。

  • 经验丰富的律师全程参与 – 直接与资深移民律师沟通,确保专业指导。

  • 全面的证据整合 – 深入研究,提供超越基本材料的强有力支持。

  • 高质量翻译服务 – 符合 USCIS 规定的专业认证翻译。

  • 优先处理 & 进度跟踪 – 持续更新案件进度,并快速回应 USCIS 要求。

  • 获批后支持 – 指导 I-485 身份调整或领馆程序(Consular Processing)。

 

为什么选择我们的VIP服务套餐?

🔹 高成功率 – 处理最复杂案件,成功率高达 97%+。
🔹 一站式 VIP 专属服务 – 我们全程负责,最大程度节省您的时间与精力。
🔹 限量接案 – 注重 质量而非数量,确保每位客户都能获得最大关注。
🔹 中美两地法律团队 – 全球化协作,跨时区 24/7 全天候服务。
🔹 免费初步评估 – 先确认您的申请资格,再制定最佳移民方案

📩 立即开始您的 EB-1A 申请!

I-140 表格的一般申请费:

 

纸质申请费:715 美元,另加其他费用(如适用)

 

额外费用(仅需支付以下选项之一):

庇护计划费用:600 美元

如果以非营利组织身份申请,庇护计划费用为:0 美元

如果作为小雇主申请,庇护计划费用:300 美元

 

从 2024 年 4 月 1 日起,提交 I-129 表、I-129CW 表或 I-140 外国工人移民申请表的雇主需缴纳一项新费用,即庇护计划费。自请申请人在提交 I-140 表时需支付降低后的 300 美元庇护计划费。因此,EB1A I-140 的申请费为 1015 美元(715 美元 + 300 美元)。

 

加急处理费(可选):2,805 美元

 

请注意:USCIS 会定期调整申请费,请在提交申请前咨询您的移民律师了解新的申请费。

01

免费评估

联系我们进行免费评估。

预计时间:1 至 3 天

02

客户-律师协议

签订服务合同,并汇付初始费用。

预计时间:3 至 10 天

03

准备和提交

1. 准备请愿的证明材料;

2. 起草定制文件以凸显客户的非凡能力;

3. 向美国公民及移民服务局提交 I-140 申请。

预计时间:3至9个月(可提供加急服务,3个月内提交)

04

美国移民局审查

1. 批准,或

2. 补件要求:1️⃣RFE后批准;2️⃣拒绝

预计时间:

常规:4至20个月

加急:15 天

05

进一步审理

等待 I-140 批准后优先日期变为当前日期,然后:

1. 身份调整(如果您在美国),或

2. 领事处理(如果您在美国境外)

06

绿卡发放

您和您的家人将获得绿卡

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube

This website and its content are for informational purposes only and do not constitute legal advice.

By using this website, you agree to our Terms and Conditions. Read the full details here.

© 2019 by Owen Gu Law Group PC

All rights reserved.

bottom of page